篇一：何曉蕾
課程收獲：
一、有效工作計劃的四個要素：確認核心目標、目標完成期限、工作**責任人、目標完成的保證措施。制定具體的、可行的、清晰的工作目標。工作分解，節點思維，控制目標有效期。目標完成責任到人，一對一責任鎖定。緊扣目標結果，做好節點控制，制定可確保目完成的措施。
二、資源管理：充分做好目標和資源匹配，向上管理，向下服務。獲取資源，整合資源，結合目標，制定工作計劃。充分利用有效資源，節點把控，推進工作。通過節點控制，復盤自糾，優化流程，在目標期限內完成既定工作。
三、借鑒經驗：通過調研，僵化套用同行業優勢技術、措施。固化學習，實踐中學習，學習中領悟，提升**能力。實踐中不斷的復盤自查，優化改良，構建一套標準化的辦法。
工作中的不足及改進措施：
工作中沒有做好目標和資源匹配。對競品了解不足。
一、第四季度充分利用上級提供的資源，多交流溝通，做好復方氨酚烷胺膠囊的目標匹配。
二、加強管理，明確崗位職責，鎖定一對一責任。
三、通過調研，研究競品，固話學習，優化改良，鞏固現有終端渠道基礎上，加強KA渠道開發。
篇二：孫輝
課程收獲
一、在課程中，我學習到了責任管控的要點，明確責任、明確目標、明確流程。這對我今后的工作有很大的指導意義。在實際工作中，我需要明確自己的責任，明確自己的目標，明確日常的工作流程，這樣才能更好地完成工作及團隊銷售任務。
二、資源管理的方法。在課程中，我學習到了如何獲取上級資源，制定團隊計劃，推動團隊進展，取得成果。這對我今后的工作有很大的指導意義。在實際工作中，我需要學會如何獲取和管理資源，如何制定和執行計劃，如何推動團隊進展，這樣才能更好地完成工作任務。
三、3S原則的重要性。在課程中，我學習到了事前準備、事中控制、事后總結的3S原則。這對我今后的工作有很大的指導意義。在實際工作中，我需要學會如何事前準備，如何事中控制，如何事后總結，這樣才能更好地完成工作任務。
工作中的不足及改進措施：
在實際工作中，我發現自己在責任管控和資源管理方面存在不足。有時，我會忽視對責任的明確和管理，忽視對資源的獲取和管理，導致工作效率低下。為了改進這一不足，我將采取以下措施：
具體改進措施：一、加強責任管控。我將明確自己的責任，明確自己及團隊的目標，明確自己的工作流程，這樣才能更好地完成工作任務。
具體時間進度表：從即日起，每周進行一次自我檢討和反思。
二、加強資源管理。我將學會如何獲取上級資源，如何制定團隊計劃，如何推動團隊進展，這樣才能更好地完成工作任務。
具體時間進度表：從即日起，每月進行一次資源管理的實踐。
三、加強3S原則的實踐。我將學會如何事前準備，如何事中控制，如何事后總結，這樣才能更好地完成工作任務。
具體時間進度表：從即日起，工作進行將實踐3S原則。
通過以上改進措施，我相信自己在責任管控和資源管理方面的不足將得到有效改進，從而提高工作效率和質量。
篇三：王小燕
課程感受：
一、做事要遵循3S原則，事前、事中、事后，明確目標責任，執著行動，及時跟蹤。
二、責任管控，清晰的崗位職責和一對一的責任鎖定，才能保障執行力。盡量消除旁觀者效應。
三、資源管理，完成任何目標都需要資源，目標和資源要充分匹配。
工作中的不足及改進措施：
沒有好好利用資源，在工作聚集的時候進展有時候會有延遲。
一、在工作中遇到困難了，及時找領導請教；二、遇事兒多和同事溝通，在記錄報告中發現問題需要及時修改了，一定找到責任人，保證效率。三、從現在開始，立即改正，行動起來！
篇四：耿芳菲
課程感受：
一、獎懲分明
如何激勵員工工作的積極性，獎懲要分明，對于做得好的員工給予嘉獎，相反不好的要有一定的懲罰。有對比才有差距，知道差距在哪，就及時改進學習。職場生存法則本就競爭激烈、優勝劣汰，切勿安于現狀，沒有危機意識，一定會被優秀的人所代替；所以思維要創新，方法要全面，行動要速度，機會總是留給有準備的人；
二、資源管理
遇到問題時，行動是解決問題的**辦法，首先學會整合手中資源，學會利用資源、創造資源、主動尋找資源，而不是“等、靠、要”；
三、流程管理
制定工作流程，熟悉流程、運用流程、優化流程，同時，還要有檢查監督的過程，不管是自查自糾，還是第三方檢查監督，都是為了提高工作效率，減少出錯概率，可以幫助我們積累經驗、成長和進步。
工作中的不足及改進措施：
部門工作流程沒有做到監督，就不會發現可能留下的隱患；只是對已發生的問題做到及時有效解決，面對大局，未做到未雨綢繆和防患于未然；
學會總結問題，學會舉一反三，學會吸取教訓；凡事以大局為重，不只是做好現有的工作，要結合部門整體工作安排，考慮可能會發生的問題，考慮如何規避風險，如何應對困難，如何解決問題。
河南中杰藥業有限公司工會宣
何曉蕾、孫輝、王小燕、耿芳菲供稿
2023年10月13日
